"Aus der Krise rein in die Transformation, hin zu mehr Effizienz!" 

Und wer soll es machen? Sie wären nicht hier, wenn Sie das wüssten! 

Wir haben den passenden Interim Experten! 


Vermittlung von Interim Managern seit über 20 Jahren national & international

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Ihre Projektanfrage:

Tel.: +491792359110
Email: cmp@interim-partner.de

Unsere Überzeugung

„Qualität vor Quantität"

Wir vermitteln Ihrem Unternehmen Interim Professionals, die Ihre Zielsetzungen erfüllen und Ihnen somit helfen, 


Transformationsaufgaben-und Projekte erfolgreich umzusetzen,

 
Wege aus der Krise zu finden,  

&
Risiken zu minimieren,


Wir glauben, dass dafür nicht die Anzahl der „gelieferten" Lebensläufe entscheidend ist, sondern die
fachliche und menschlich-kulturelle Passgenauigkeit der Interim Manager.
 

Interim Manager Marketing Provider Berater Unternehmensberater Personalbeschaffung Change Prozesse Supply Chain Management

Über Interim Partner

Christof Meier-Preschany gehört zu den erfahrensten Interim Manager Vermittlern in Deutschland und kann auf hunderte erfolgreich vermittelte nationale und international Interim Mandate verweisen. Hauptsächlich in der verarbeitenden- und produzierenden Industrie.

Christof Meier-Preschany ist seit 1996 ... 

Verlauf

In nur 3 Schritten zu Ihrem Interim-Manager. 

Bedarfsanalyse

Bedarfs-Analyse

Sie besprechen mit uns die zu lösende Aufgabenstellung und wir formulieren gemeinsam
Ihr Anforderungsprofil.

Dieses Anforderungsprofil dient als Grundlage für unseren Identifikations- und Auswahlprozess geeigneter Interim Manager.

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Identifikations-/ Auswahlprozess

Nach Recherche in unserem Netzwerk aus geeigneten Interim Professionals führen wir persönliche Interviews und stellen Ihnen die Profile qualifizierter und verfügbarer Kandidaten zur Verfügung. 
Danach entscheiden Sie, welchen Kandidaten Sie sehen und für die Aufgabe interviewen möchten. Zeitnah stellen wir Ihnen dann diese Kandidaten persönlich vor.

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Vertragsabschluss

Der für die Aufgabe als optimal eingeschätzter Kandidat, übernimmt nach Regelung der vertraglichen Modalitäten das Mandat. Bei Ihnen vor Ort. Ohne Zeitverzögerung.

Unternehmenskultur

Wir nehmen Partnerschaft wörtlich

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Während eines Mandats halten wir Kontakt zu Ihnen und dem Interim Manager und stehen selbstverständlich als Ansprechpartner zur Verfügung.

Dadurch sichern wir die Qualität unserer Dienstleistung bei Ihnen vor Ort.

Unsere Kunden & Ihre Vorteile

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Unsere Kunden... 

...beraten und unterstützen wir national und international. Das gilt für mittelständische Unternehmen und Konzerngesellschaften. Dabei arbeiten wir branchen- und hierarchieübergreifend und haben besondere Erfahrung in den folgenden Industrien :

  • Automobilindustrie
  • Automotive Services
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Stahl-, Metall- und Kunststoffindustrie
  • Pharmaindustrie und Medizintechnik
  • Dienstleistungen
  • Telekommunikation / Neue Medien


Innerhalb dieser Branchen decken wir mit unseren Interim Managern folgende Funktionen ab :

  • IT / Digitalisierung
  • Restrukturierung / Sanierung
  • Finanzen / Controlling
  • Logistik / Supply Chain
  • Qualitätsmanagement
  • Forschung / Entwicklung
  • Informationstechnologie
  • HR/Personal
  • Vertrieb
  • Geschäftsführung / Bereichsleitung
  • Produktion
  • Einkauf / Materialwirtschaft


Fundament und Teil unseres Erfolges ist absolute Vertraulichkeit. Wir werben nicht mit unseren Auftraggebern oder deren Namen. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass wir hier keine Kundenliste veröffentlichen. In einem persönlichem Gespräch nennen wir Ihnen gerne unsere Referenzen.


Ihre Vorteile :

  • Zeitliche Flexibilität und Effizienz

       
       -> Vakanzen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Der Interim   
           Manager steht Ihnen in der Regel nach persönlicher Vorstellung 
           sofort zur Verfügung


  • Kompetenzgewinn

       

Durch die Führung- sowie detaillierte Fach- und 
Branchenkenntnis der von uns vermittelten Interim Professionals, die in ihren langjährigen Karrieren vergleichbare Aufgaben, wie sie sich Ihnen momentan stellen, nachweislich und erfolgreich gelöst haben, kommen Sie in den Vorteil sofortigen Kompetenzgewinns ohne 
lange Einarbeitungszeit.


  • Kostensicherheit 


Die Vergütung der Interim Manager erfolgt (in der Regel) auf Basis von Tagessätzen. Je nach Bedarf bis zu 5 Tagen in der Woche oder auch weniger.

Es gilt: Nur der tatsächlich geleistete Tag wird vergütet

Komplett entfallen dabei zusätzliche Kosten wie :

         -  Sozialversicherungsbeiträge
         -  Aufwendungen für Altersvorsorge
         -  Abfindungen 
         -  Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall
         -  Bezahlung während freier Tage oder Urlaub


Matching, was bedeutet das überhaupt ?

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Entscheidend für eine erfolgreiche Besetzung ist, ob der(die) gesuchte Interim Professional die gestellten Herausforderungen bewältigen und die angestrebte Wertschöpfung Auftrags- und projektbezogen erbringen kann.
Angemessene fachliche Qualifikation, Ausbildung und bisheriger Lebensweg sind hierfür nur eine Bedingung. Es zählen auch die persönlichen Eigenschaften- und diese Eigenschaften müssen zu Ihnen auch menschlich passen.
So wie in einem Puzzle, liefern wir genau das fehlende Teil. Wir nennen es das Matching von Qualitäten.
Somit liegt der Kern unserer Tätigkeit in unserem Gespür für die richtigen Menschen. Unternehmen mit den - sowohl fachliche als auch menschlich - passenden Interim Managern zusammen zu bringen.

Was nützt der beste Fachmann, die beste Expertin, wenn sie sich nicht schnell ins Team integrieren lassen, wenn sie nicht zu Ihrem Unternehmen passen ?


Genau dieser Aspekt entscheidet über den Erfolg Ihres Interim Managers.

Transparenz ist hier einer der Schlüssel: Aufgaben des Interim Managers sollten klar und präzise kommuniziert, die erwarteten persönlichen Eigenschaften ebenfalls in den Fokus gestellt werden.
So z.B.  das Selbstverständnis sowie Kultur- und Führungskompetenz- und Verhalten.

Lernen Sie uns kennen

Unsere Vorgehensweise? Um Sie bestmöglich zu beraten und den passenden Interim Professional auswählen zu können, ist es notwendig, als erstes Ihr Unternehmen und Sie kennenzulernen. 


Das bringen wir mit: Sehr gute Branchenkenntnisse, einen klaren Fokus und kompetente, passgenaue Lösungen.